Bilan de compétences à Arras ou en visio
Et si c'était le moment de hacker votre vie professionnelle ?Transformez vos doutes en un plan d'action concret avec le Bilan de Compétences Pro'Hacktion.
Plus de 320 personnes formées ou accompagnées
Le bilan de compétences en bref
- Pour qui ?
- Les salariés, les demandeurs d'emploi et tous les adultes qui veulent évoluer, se reconvertir ou retrouver du sens dans leur travail.
- Combien de temps ?
- 24 heures au total, en 9 entretiens individuels sur 2-3 mois, avec un entretien de suivi inclus 6 mois après la fin du bilan.
- Où ?
- Au cabinet, 8A avenue John Fitzgerald Kennedy à Arras, ou en visio, selon votre préférence.
- Comment le financer ?
- Par votre CPF via DCRH ou Orientaction, organismes certifiés Qualiopi, par votre employeur ou à titre personnel. Tarif sur devis.
- Avec qui ?
- Audrey Pannecoucke, consultante certifiée en bilan de compétences (RS6340), plus de 20 ans d'expérience en entreprise, en ressources humaines et en formation. Son parcours.
- Pour commencer ?
- Un premier entretien d'une heure, gratuit et sans engagement.
Besoin d'évoluer ou de changer de voie ?
Vous vous posez des questions sur votre avenir ? Vous ressentez le besoin d'évoluer ou simplement de retrouver du sens le lundi matin ? Vous n'êtes pas seul(e).
Le bilan de compétences n'est pas un simple examen, c'est une respiration, un moment pour soi pour aligner qui vous êtes avec ce que vous faites.
Le déroulé : 3 phases, 9 séances
Le Code du travail organise le bilan de compétences en trois phases. Voici comment mes 9 séances s'y inscrivent. Entre les rendez-vous, un temps d'exploration guidée (enquêtes métiers, préparation du CV) vous permet de confronter vos idées au réel.
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1. Phase préliminaire
Analyser votre demande, préciser vos besoins et définir ensemble le cadre du bilan.
- S1 Accueil et cadrage
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2. Phase d'investigation
Explorer votre parcours, vos compétences, vos motivations et votre personnalité, puis construire et tester des pistes concrètes.
- S2 Parcours et valeurs
- S3 Compétences et savoir-faire
- S4 Intérêts et motivations
- S5 Personnalité et environnement
- S6 Exploration des pistes
- S7 Confrontation au réel
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3. Phase de conclusion
Valider votre projet, bâtir le plan d'action et vous remettre le document de synthèse.
- S8 Plan d'action
- S9 Synthèse et clôture
À la fin du bilan, vous recevez un document de synthèse. Six mois plus tard, un entretien de suivi d'une heure est inclus pour faire le point sur la mise en œuvre de votre projet.
Pourquoi choisir Pro'Hacktion ?
Oubliez les bilans standardisés. Ici, on parle d'humain, de pragmatisme et d'énergie positive.
1. Hacker votre vie 🚀
Ne subissez plus votre quotidien. Nous allons mettre en place des actions concrètes et immédiates pour optimiser votre temps et développer votre bien-être. L'objectif ? Que votre travail ne soit plus une contrainte.
2. Passer à l'action ⚡
La réflexion est nécessaire, mais c'est l'action qui change la donne. C'est par le mouvement et une meilleure connaissance de vous-même que vous allez reprendre confiance. Ensemble, nous bâtirons un projet réaliste et réalisable.
3. Explorer votre pro 🔍
On ne regarde pas seulement votre CV. On explore ensemble votre « moi perso » et surtout votre « futur moi pro ». Nous allons défricher le chemin pour trouver la voie qui vous apportera un épanouissement durable.
Tout ce que ce bilan va changer pour vous
Projet qui a du sens
Fini le flou. Définissez une carrière alignée avec vos aspirations profondes grâce à un plan d'action clair.
Valoriser vos talents
Prenez conscience de vos forces (même celles que vous ne soupçonnez pas) pour mieux vous vendre.
Confiance & Légitimité
Gagnez en assurance pour oser le changement, prendre des décisions et aborder l'avenir avec sérénité.
Alignement Valeurs
Trouvez l'équilibre vie pro / vie perso qui vous manque aujourd'hui.
Incertitude -> Opportunité
Réduisez votre stress en envisageant votre évolution ou votre reconversion comme une étape positive.
Sécuriser Transition
Ne sautez pas dans le vide. Prenez des décisions éclairées pour vous diriger vers un secteur qui vous correspond.
Financement et tarif
Avec votre CPF
Le bilan est finançable par votre compte personnel de formation via DCRH ou Orientaction, organismes certifiés Qualiopi pour les bilans de compétences. Le CPF prend en charge jusqu'à 1 600 €. Une participation forfaitaire de 150 € (montant 2026, revalorisé chaque année) reste à votre charge, sauf exceptions. Vous ne devez pas avoir bénéficié d'un bilan financé par des fonds publics au cours des 5 dernières années.
Par votre employeur
Votre employeur peut financer le bilan dans le cadre du plan de développement des compétences. Une convention écrite est alors signée entre vous, votre employeur et l'organisme. Vous disposez de 10 jours pour l'accepter, et un refus de votre part n'est pas une faute.
À titre personnel
Le tarif vous est communiqué sur devis lors du premier entretien, gratuit et sans engagement. Nous y faisons aussi le point sur vos options de financement.
Règles du CPF et du financement employeur : service-public.gouv.fr, vérifié le 2 avril 2026.
💡 Un bilan 100 % confidentiel
Les résultats de votre bilan vous appartiennent. Ils ne sont communiqués à personne (employeur, financeur, tiers) sans votre accord écrit, et je suis tenue au secret professionnel. Si le bilan a lieu en dehors de votre temps de travail, votre employeur n'a pas à en être informé.
Je suis Audrey Pannecoucke
Consultante et fondatrice de Pro'Hacktion, j'ai plus de 20 ans d'expérience en entreprise, en ressources humaines et en formation. Je connais ses codes, ses défis, mais aussi ses opportunités.
Je suis certifiée « Accompagner un bénéficiaire de bilan de compétences » (RS6340, Orient'Action). Découvrir mon parcours.
Ma mission ? Vous fournir un accompagnement sur-mesure, loin des méthodes industrielles. Mon approche allie l'intelligence émotionnelle à une énergie résolument positive.
💡 Engagement
"Je m'engage à vos côtés avec transparence, bienveillance et un profond respect de votre parcours unique. Ensemble, faisons de votre épanouissement professionnel une priorité."
Vos questions sur le bilan de compétences
Combien dure un bilan de compétences ?
Combien coûte un bilan de compétences ?
Puis-je utiliser mon CPF ?
Mon employeur sera-t-il informé ?
Peut-on faire le bilan à distance ?
Que contient le document de synthèse ?
Comment commencer ?
Votre futur commence par une simple discussion
Le premier pas est souvent le plus difficile, c'est pourquoi
je vous propose un premier échange simple et sans
engagement. Discutons de votre situation et voyons si le
courant passe.
Pas de pression, juste de l'écoute.
- ✅ Finançable par le CPF, via DCRH ou Orientaction (certifiés Qualiopi)
- ✅ 100% Confidentiel
- ✅ Au cabinet à Arras ou en visio
Où me trouver
Je vous reçois dans mon cabinet à Arras, ou en visio.
Adresse
8A avenue John Fitzgerald Kennedy, 62000 Arras